Sistema de gestão de funcionários para supermercado
Com a mywork, você controla o ponto, as férias e o banco de horas dos funcionários do seu supermercado. Faça o teste grátis!
Ferramentas pensadas para a sua empresa
-
Jornadas
-
Banco de horas
-
Modo coletivo
-
Modo individual
-
Acesso administrador
Temos 3 tipos de jornadas que se encaixam a cada padrão de trabalho: A Jornada Fixa, na qual você define todos os horários que o colaborador deve bater o ponto. O Intervalo Flexível, na qual você define o horário apenas da entrada e da saída, enquanto o intervalo pode ser feito a qualquer momento. E, por fim, a Flexível, no qual você estipula quantas horas serão trabalhadas durante o dia, já subtraindo os intervalos e eles podem bater o ponto na hora que quiserem.
Outra funcionalidade essencial é o banco de horas, no qual o sistema registra automaticamente as horas trabalhadas diariamente, levando em consideração tanto a jornada de trabalho designada ao colaborador quanto os pontos registrados pelos funcionários. Isso resulta em um cálculo simplificado das horas trabalhadas. Além disso, disponibilizamos um Painel de Horas que consolida esses dados e os apresenta de forma organizada, atendendo às suas necessidades específicas.
A opção para delimitar o ponto seria utilizando o modo coletivo. Na mywork, existe a possibilidade usar o sistema de dois modos: O modo individual é aquele em que os colaboradores baixam o aplicativo "mywork" no próprio celular e batem o ponto no aparelho pessoal, individualmente.
No modo coletivo, a empresa disponibiliza um dispositivo móvel, como um celular ou tablet, com o aplicativo "mywork Coletivo" instalado, ou ativa o modo coletivo em um computador ou notebook, permitindo que todos os colaboradores registrem o ponto no mesmo dispositivo.
Considerando que os supermercados são grandes estabelecimentos com um elevado número de colaboradores, é possível utilizar o modo individual para alguns funcionários, o que permite uma gestão mais eficiente dos pontos. Dessa forma, é viável incluir nessa modalidade os colaboradores que eventualmente precisem realizar atividades externas.
Nele, o colaborador baixa o aplicativo "mywork Individual" em seu próprio celular e registra o ponto de forma individual.
Na operação de um supermercado, é essencial monitorar muitos funcionários, o que exige atenção e controle rigoroso dos registros de ponto para garantir o cumprimento adequado das jornadas de trabalho. Com o nosso sistema de controle de ponto online, os administradores podem acessar remotamente os registros e dados dos colaboradores em cada unidade. Basta acessar o site a partir de qualquer desktop para visualizar todas as informações necessárias.
Ferramentas que transformam o dia a dia do seu negócio
Marcação de ponto offline
Funcionários batem ponto de qualquer lugar, mesmo sem acesso à internet
App coletivo e individual
Dois aplicativos para as necessidades de cada empresa
Localização dos pontos
Veja os locais onde os colaboradores registraram o ponto
Administração de banco de horas
Acompanhe e organize o banco de horas automaticamente
Cercas virtuais
Determine onde os funcionários podem ou não bater os pontos
Relatórios fiscais obrigatórios
Emita todos os relatórios fiscais com apenas um clique
Marcação de ponto com foto
Solicite um registro de foto na marcação dos pontos
Horas extras e adicionais parametrizadas
Tenha os cálculos automáticos de horas trabalhadas de acordo com a necessidade da sua empresa
Confira nossos preços
Controle de ponto
a partir de R$ 79,90 por mês
gestão online e segura, conforme a lei
Gestão de férias
a partir de R$ 49,90 por mês
organização transparente e eficiente
Quer economizar ainda mais tempo na gestão?
Você também pode garantir o produto de gestão de férias e organizar períodos aquisitivos, saldos de férias, dias de descanso vencidos e muito mais! :)
Perguntas frequentes
A mywork tem segurança técnica e jurídica?
Sim! A mywork utiliza o que há de mais moderno para armazenar as informações da sua empresa. Utilizamos criptografia e segurança de nível bancário para proteger seus dados e prevenir acessos indevidos. Os dados ficam gravados na nuvem para você acessar de qualquer lugar, sem a necessidade de instalar qualquer software.
Além disso, desde 2011 os sistemas de controle de ponto não precisam ser homologados pelo Ministério do Trabalho. A portaria 671 reúne todas as regras que dizem respeito ao controle de ponto por aplicativo e é importante que todas as empresas conheçam a portaria 671 para implementar sistemas de ponto digital corretamente. Assim, a mywork tem toda segurança jurídica e legal para ser implementada na sua empresa.
A mywork faz contabilidade?
A mywork não é uma empresa de contabilidade, mas auxilia na preparação de documentos e consolidação de informações que auxiliam contadores, escritórios de contabilidade ou departamentos financeiros. Com o sistema de controle de ponto online da mywork, você pode exportar relatórios, espelhos de ponto e outros documentos que são usados para fazer a folha de pagamento, contabilidade, e o eSocial.
A mywork faz cálculos de horas extras e adicionais noturnos?
Sim! O sistema da mywork faz o cálculo automático de horas extras e adicionais noturnos de seus funcionários. Você também consegue exportar relatórios que podem ser usados para calcular esses adicionais de forma rápida, já que eles fornecem todas as informações dos pontos. Além disso, exportamos dados para diversos sistemas existentes no mercado para facilitar a preparação da folha de pagamento e dos holerites dos funcionários.
Quais são as principais vantagens da mywork?
A mywork permite que gestores de departamento pessoal e RH economizem dinheiro e tempo com a gestão de controle de ponto. Como o sistema é online, também é possível fazer o controle das rotinas de funcionários externos com extrema segurança. Além de ser muito fácil de usar, as empresas contam com resultados imediatos na redução de despesas com horas extras e com a diminuição de riscos de multas e processos trabalhistas relacionados às horas trabalhadas.
O sistema de controle de ponto também pode ser utilizado em um local fixo, caso você não deseje que os funcionários batam o ponto no próprio dispositivo celular. Para isso, basta habilitar o modo “relógio fixo” no sistema. Assim, os funcionários podem fazer o registro dos pontos num tablet ou computador da própria empresa. É um ótimo substituto para um relógio de ponto fixo!