Confira as novidades do blog para otimizar sua gestão!
A advertência verbal é uma medida corretiva que é aplicada a um funcionário por conta de um comportamento inapropriado na empresa. Entenda mais!
O atestado de saúde ocupacional é um documento que atesta se o funcionário está apto para realizar suas funções profissionais. Entenda!
Conhecer a legislação de controle de ponto é uma tarefa primordial para todas as empresas que precisam gerenciar funcionários. Entenda mais!
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Você já se perguntou como sua empresa deveria pagar os funcionários por um feriado trabalhado? É hora de entender tudo sobre o assunto! Venha!
O atestado médico é um documento que indica que o trabalhador não tem condições de realizar seu trabalho durante certo período. Entenda mais!
O acordo tácito é um contrato de trabalho estabelecido de forma verbal ao invés de firmar-se em uma documentação escrita. Saiba mais aqui!
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